根据中华人民共和国教育部令第29号《高等学校信息公开办法》要求和学校信息公开工作相关文件精神，我院继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，深入推进信息公开。现将2021—2022学年度学院信息公开工作情况报告如下：

一、 信息公开工作情况概述

坚持推进信息公开工作，是我院贯彻实施上级精神的重要举措，是学院加强民主管理、促进依法治院的一项重要工作。为保障师生员工、社会公众依法获取学院信息，提高学院工作的透明度，2021—2022学年我院调整充实信息公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把信息公开工作列入学院的重要议事日程，进一步完善规章制度，制订信息公开制度，明确操作规程，健全考评制度，严格工作责任制及责任追究制度，形成学院行政主持，院分工会协调监督，办公室主抓，各科室各负其责，教职工积极参与的工作格局。

学院通过加强研究部署，抓好检查落实，使信息公开工作在健全信息公开组织、加强信息公开培训、完善信息公开制度、深化信息公开内容、加大信息公开力度、做好信息公开的保密审查等方面取得了明显进展，学院各项管理工作的透明度显著增强，充分保障了学院广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、信息主动公开情况

信息主动公开工作中，我院按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要在院内或向社会公开公开。做好信息公开工作的关键是明确公开内容，把握公开重点。为避免公开工作出现随意性和避重就轻，信息公开领导小组和办公室在认真分析教职工、学生、学生家长和社会普遍关心的重点和热点问题后，明确提出了公开的内容和重点：

(一)主动公开信息的内容

一是上级文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括学院概况、党建思政、师资队伍、教学园地、学科建设、人才培养、科学研究、团学工作、招生就业、实验室建设、学校及学院制定和发布的各类规范性文件、以及各类相关新闻报道等信息；

二是涉及学院师生员工重大切身利益和需要广泛知晓及参与的，重点包括：学院师资队伍建设、教学、人才培养、科研及服务社会、团学工作、招生就业等重大决策、制度，学院师生评优评先、项目初评推荐、岗位设置及聘用、绩效分配等信息。

(二) 主动公开的途径和方式

1.互联网：通过学院主页(http://chem.jgsu.edu.cn/)分别向全院师生员工和社会公众公开相关学院信息，这是学院信息公开最主要和最重要的途径；

2. 纸质材料：普发文件、通知、院刊、院报等；

3. 各类会议：党政联席会议、全院教职员工大会、学期工作会议、中层干部会议、党员干部会议、教学工作例会、学生工作例会等；

4.其他形式：公告栏张贴、电子邮箱(hxhgxy@jgsu.edu.cn)、qq平台（316714610）、电话(07968100490)等。

5、公开信息的条数：新闻类80条；学院管理规章制度类23条，共公开信息103条。

(三) 依申请公开信息和不予公开信息的情况

《井冈山大学信息公开实施细则（试行）》对依申请公开的程序、办理机构的联系方式等相关情况进行了规定，建立了依申请公开的平台。广大师生员工和社会公众可以向学院办公室申请公开信息。学院的信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅。一年来，学院办公室收到要求公开信息的申请，凡符合信息公开条件的，例如，教师外出参加学术会议的内容，教师科研立项的情况，均得到公开。至于属于教师隐私方面的信息，学院党委方面的机密文件，则根据学校的信息公开指南，不予公开。

(四) 对信息公开的评议情况

本学年度，学院信息公开情况效果良好，受到了全院师生的好评，群众满意度高。评议良好。

(五) 因信息公开工作遭到举报的情况

2021－2022学年，学院没有因信息公开工作而遭到举报的情况。

(六) 清单事项公开情况表中，学院无相关事项公开。

三、主要问题和改进措施

1．存在的主要问题

2021－2022学年，我院在信息公开工作方面取得了一些突破，加强了组织领导，完善了制度建设，丰富了公开内容，取得一定的成效，但尚存在一些不足和差距，主要表现在：学院信息公开工作实施过程中在思想认识上还存在偏差，重视程度不同，实施情况不够平衡；在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面不够规范；主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善。

2．改进措施

（1）加强对信息公开工作的宣传和培训。信息公开是关系到师生切身利益和学院民主建设的大事，需要全院师生的关心和支持。我们在做好信息公开的同时，要更加广泛的吸收教师、学生和家长对信息公开工作的建议和要求，尽可能的扩大信息公开的范围，给予教师、学生和家长更大的知情权，以进一步促进学院的民主建设。学院将进一步组织各部门认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训，进一步增强各部门对信息公开工作的重要性认识，促进信息公开工作的规范和完善，不断提升信息公开整体工作水平。

（2）加强对信息公开工作的深化，提高我院信息公开质量。要组织安排全体师生员工学习《高等学校信息公开办法》(教育部令29号) 《井冈山大学信息公开实施实施细则（试行）》（井大发[2010]5号），确保《办法》、《细则》全面、正确、有效施行。还要加强信息公开相关工作人员的培训，不断提高信息人员业务水平和工作能力，确保信息质量。

（3）与党务公开、院务公开工作有机结合，探索信息公开工作的长效机制建设。充分结合原有公开工作积累的经验和成效以及健全党务公开制度的契机，继续完善信息公开建设和信息公开的各项工作，以服务师生员工和社会公众为目的，积极利用信息化手段，丰富信息公开渠道和形式，积极探索信息公开工作的长效机制建设。

（4）强化信息公开工作的监督。学院的信息公开的效果需要社会的监督和家长的支持和关心。我们希望随着信息公开工作的深入，让全院师生都能参与到学院的信息公开当中，让家长更热心关注学院的信息公开工作，让信息公开真正落到实处，让全院师生和家长体会到信息必须公开，真正认识到信息公开是学院民主建设的重要组成部分，是学院和社会沟通的桥梁。

771771威尼斯.Cm

2022年10月31日