为做好2022届毕业生就业工作，11月2日，我院召开了2022届毕业生就业工作暨培训会议，会议由学院党委书记康云峰主持，院领导、18级班主任、辅导员参加了会议。

康云峰从五个方面进行了就业指导工作培训。一是要提高思想认识，增强做好就业工作的责任感和使命感；二是要做好思想动员，提高毕业生主动就业的积极性和主动性；三是要加强就业指导，提升毕业生就业质量和稳定性；四是要强化安全教育，提高毕业生防骗能力和就业安全性；五是要开展就业研究，增强就业促进工作的专业性。

康云峰对如何做好2022届毕业生就业工作提出了具体要求。一是高度重视就业工作，熟悉就业签约流程等政策上的新变化，做好动员宣传；二是要加强就业指导，帮助毕业生树立“先就业后择业”的理念；三是要采取措施，多渠道、多途径拓宽就业路径；四是要重点帮助就业困难学生，对建档立卡毕业生要精准帮扶，确保百分百就业；五是要帮助考研学生坚定信心提高录取率，做好自主创业、考编等刚性就业的指导；六是要提高就业质量，加强毕业生就业跟踪；七是要提醒毕业生注意就业安全。

刘志勇对2022届毕业生就业工作形势进行了分析研判，强调要高度重视，认识到就业工作的艰巨性，增强促进就业工作的主动性，并指出了促进毕业生就业工作中需要注意的问题。

陈文通要求各毕业班班主任辅导员要做好考研学生的思想工作，帮助考研同学坚定考研信心，坚持不要放弃，扎实复习迎考。

会上，就业干事张闻传达了招就处就业工作会议精神，并就就业协议书申请等相关事宜作了详细说明。